下马威的意思是什-下马威的意思

下马威意思是：（名）旧指官吏刚到任就显示威势。后泛指一开始就对人显示威力。

成语典故：

班固在为祖先作传记时，记叙了其伯祖班伯到定襄担任太守时的场景。班伯为西汉人，家世显贵，是左曹越骑校尉班况之子，幼时在大师司空丹门下学习，少年时就常出入宫中，很受皇帝的信任。汉平帝时，曾数次受命出使匈奴，功绩卓著。

当时，定襄石、李两家大姓对抗朝廷，捕杀地方官吏，弄得定襄一带人心惶惶。班伯正准备出使北方的匈奴，听到这种事，主动向皇上请求去定襄做太守。

定襄的豪绅大姓听说来了一位年少气盛的新太守，认为他走马上任伊始，一定要雷厉风行，大抓大杀，显示一下威风。因此，他们就把犯了罪的人藏起来，然后静观其变。

班伯首先请来了当地的豪绅大姓，恭敬地对他们说：“在座的都是父兄师父，今后有什么事，还需要大家鼎力支持。班伯一人治理不好定襄，所以也不准备在这里待得太久。

定襄是在座诸位的，要治理好也是诸位的事。我这次来，只是同大家交朋友。”说完，班伯对年长的行了儿孙礼。

从这以后，班伯果然不问定襄的事，整天只知道广交朋友。日久天长，他结交了不少的人，逐渐了解到那些犯法的人藏匿的地方。于是，班伯召集民吏，分头捕获，不到十天，郡中震动。定襄很快就恢复了秩序。

定襄的豪绅大姓担心班伯初到任时要对下属显示威风，所以有所收敛。后来就用“下车作威”指官员初到任时显示威风。

古人有用下马、下车表示官员到任的习惯，因此“下车作威”也叫“下马作威”，并被“下马威”所代替。加上“下马威”读来顺口，意思简约明白，便广为流传。

下马威的意思

下马威是指在新官上任或新婚嫁娶之后，借故向对方显示自己的威风或权势，以彰显自己的地位和权威。

下马威这个成语的来源可以追溯到古代。当时，官员骑马赴任或迎娶新娘时，为了显示自己的权势和地位，常常借机展示自己的威风。例如，官员骑马到任时，会要求下属官员出城迎接，并设宴款待，以此向对方展示自己的权威和地位。而新婚嫁娶时，新郎官也会借机向新娘子展示自己的权势和地位，以此彰显自己的男子气概。

在现代社会中，下马威的用法已经不再局限于新官上任或新婚嫁娶的场合。人们常常在各种场合使用下马威来形容某人借故向他人显示自己的威风或权势，以此达到某种目的。例如，新任领导上任后，可能会借故向下属发威，以此树立自己的威信；或者某人为了向他人显示自己的地位和权威，可能会故意摆出一副威风凛凛的样子。

下马威造句：

1、新官上任，他想要给下属一个下马威，让他们知道他的权威不容挑战。

2、新来的领导想要在下属面前树立威信，所以一上任就给所有人来了个下马威。

3、新娘子想在婆婆面前显示自己的威严，于是对新郎官来了个下马威。

4、这个新来的员工想要给老员工一个下马威，以此显示自己的能力和地位。

5、老板想要让新来的员工知道公司的规矩，于是给他来了一个下马威。

6、这个新官上任后，借故向百姓们展示自己的权威和力量，来了个下马威。

7、刚加入这个团队的新成员想给其他成员一个下马威，以此显示自己的实力。

8、为了向竞争对手展示自己的实力，这家公司故意在发布会上来了个下马威。

9、这个新来的领导想要借故向员工们展示自己的威风和权势，来了个下马威。

10、这位明星在参加综艺节目时，为了显示自己的地位和权威，故意摆出一副下马威的样子。

下马威是指新官上任后，故意摆出一副威风凛凛的气势，使人产生畏惧感，从而达到制服下属的目的。

下马威的详细介绍：

下马威是一种通过展示自己的权力和威严，使下属感到敬畏和服从的手段。通常在新官上任或新任领导上任后，为了树立自己的权威和形象，会采取一些措施来展示自己的能力和魄力，下马威就是其中之一。

下马威的目的是使下属感到自己的威严和权力，从而产生敬畏感和服从感。在实施下马威时，领导会根据自己的能力和地位，采取一些具体的措施，如对下属进行批评、警告或惩罚等。

下马威的举例：

例如，某公司新任总经理在上任后，为了整顿公司内部的管理和提高工作效率，采取了一系列严的措施。他首先对公司的员工进行了严格的考核和评估，并对不合格的员工进行了惩罚。

同时，他还加强了对公司内部的管理和监督，加强了对员工的工作要求和标准。这些措施的实施，使员工们感到这位新任总经理的威严和权力，从而产生了敬畏感和服从感。

下马威的例句：

1、新任领导为了展示自己的权威和形象，一上任便摆出了下马威，对那些不遵守规定、不配合工作的下属进行了严厉的批评和惩罚。这一举动让下属们感到震惊和敬畏，也使得领导在大家心目中的地位得到了提升。

2、这位总经理在接手公司后，并没有急于推行自己的新政策，而是先对公司的员工进行了一番观察和分析。于是他在上任后的第一次全体员工大会上，对这些员工进行了下马威，强调了公司对员工的要求和标准，同时也给出了相应的奖励和惩罚措施。

3、在新任局长上任后，他发现局里的工作氛围比较松散，员工们的工作态度和效率都不尽如人意。于是他采取了强有力的下马威措施，对那些不称职的员工进行了撤职或调岗，同时提拔了一些表现优秀的年轻干部。